Le modèle d'entreprise de la Rubner Haus AG
Le travail de la société Rubner Haus AG est soumis à un modèle d'entreprise bien défini, dont les principes sont aussi appliqués au management, à tous les salariés et aux différents sites.
- La satisfaction des clients représente la plus haute priorité et l'objectif constant
- La reconnaissance envers les employés comme base importante du succès de l'entreprise
- Création et sauvegarde d'un environnement de travail innovant et des postes de travail sécurisés
- Investissement dans la formation des salariés et développement continu des compétences principales et du savoir-faire technique
- Des relations correctes et partenariales avec les fournisseurs des matières bruts
- La conscience environnementale et l'engagement pour le bois, matériau de construction naturel, et ses avantages écologiques
- Un engagement clair envers les traditions et l'histoire de l'entreprise
- Intégration continue de solutions innovantes, techniques et organisationnelles dans la structure des valeurs d'entreprise
- Maintien de la culture d'organisation et respect des principes du management de qualité
- L'attachement aux racines géographiques et à l'emplacement au Tyrol du sud grâce à des relations équilibrées avec les institutions, les associations et les structures locales.
- L'engagement de respecter les obligations légales applicables et d'autres obligations qui concernent la sécurité au travail et la protection sanitaire
